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2019年12月16日  星期一      
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扬州市急救中心招聘编外人员简章
 

出自于:综合管理科    发布日期:2018-05-07

 

扬州市急救中心位于扬州市黄金坝路31号,是我市唯一从事院前急救业务的非营利性公益性全额事业单位。

现根据工作发展需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名。相关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行;

4.具备岗位所需的专业知识和相应技能;

5.身体健康,无经血传播疾病或经血传播疾病病原体携带;

6.热爱急救事业,具备计算机专业知识,能吃苦耐劳;

二、招聘岗位、专业、人数、条件

通信系统工程师,大专及以上学历,专业:计算机软件(类)、计算机(网络管理)类;熟悉软、硬件技术及通信系统工程技术,掌握JAVAC++等语言,取得本专业中级及以上资格证书者优先考虑,年龄45周岁以下

三、招聘程序和办法

1.公开发布报名信息及报名

中心定于201858日至2018515日在扬州市急救中心网站公开发布招聘信息。2018516日至2018518日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00接受现场报名。

报名地点:扬州市急救中心办公室(扬州市黄金坝路31号,中心办公楼三楼)。

2.现场报名需提供材料

1)本人身份证原件及复印件1份;

2)本人学历证书原件及复印件1份;

3)本人简历一份

3.资格审查

根据报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消报考资格。

4.笔试

笔试内容为岗位相关专业知识,满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

5.面试

根据笔试成绩,确定参加面试人员。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。

6.体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合计算,从高分到低分排序,以1:1比例确定体检对象。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视为放弃体检。放弃体检者,视为放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

7. 公示拟聘用人员名单。

8.订立聘用合同,办理聘用手续。

四、聘用人员管理及薪酬

1.经招聘录用的人员与扬州市急救中心编外聘用人员同样管理,享受同等薪酬待遇,基本工资不低于扬州市最低工资标准。

2.按照正常程序签订劳动合同(首次合同期限为2年,试用期为2个月),试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格。

3.自用工之日起按照规定缴纳五险一金。

五、政策咨询电话

 0514-80361685   0514-80361680


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