扬州市第二人民医院2017年公开招聘医药护技岗位工作人员面试实施办法

为保证我院公开招聘工作规范有序、公平、公正的进行，根据市卫计委《扬州市卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医药护技岗位工作人员简章》（以下简称《简章》）的要求，在市卫计委的指导下，结合医院实际，制定本实施办法。（扬州市急救中心2017年公开招聘医药护技岗位工作人员面试工作参照本办法执行）

一、面试资格

根据报考《简章》相关规定，笔试成绩达合格分数线60分及以上的人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加资格复审人选，复审合格人员进入面试。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选直至面试名单公布。

考生逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

二、面试时间地点

面试时间：2017年6月8日下午14:00。

面试地点：扬州市第二人民医院（上方寺路50号）后勤楼二楼会议室。

参加面试时，考生必须同时携带①有效期内的二代身份证②面试通知书或笔试准考证，在13：30之前到达候考室（院后勤楼二楼）集中封闭。迟到者（截止13：45仍未到侯考室签到）作缺考处理。

三、面试内容

此次面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员与岗位要求相匹配的专业知识、业务技能、工作能力及应变能力、综合素质等，不指定复习大纲和教材。结构化面试时间为15分钟/人。

护理岗位另需进行专业技能（操作）测试，时间为10分钟/人。

四、考生面试流程

1、面试当天，考生凭①有效期内的二代身份证②面试通知书或笔试准考证于13:30前，到指定的候考室集中封闭，迟到者（截止13：45仍未到侯考室签到）作缺考处理。

2、工作人员核对考生信息，向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

3、各岗位的面试先后顺序由本单位根据考官到达情况统一安排；工作人员在13:50统一组织同一岗位的考生抽签决定本岗位个人面试的顺序。

4、14:00面试正式开始，工作人员按面试抽签顺序引导考生到考场参加面试。护理岗位考生先参加结构化面试，随后由工作人员引导参加专业技能（操作）测试;其它岗位考生只参加结构化面试。

5、面试成绩现场通知考生，考生出考场后由工作人员带领到指定地点等候亮分。

6、考生得知成绩后须及时离开考试区域，不得在考场和侯考室附近逗留。

五、注意事项

1、考生应提供真实的信息材料，对提供虚假材料经查证属实的，将取消面试和录用资格。

2、所有考生严禁携带任何通信工具和电子产品（设备）进入侯考室，已带入侯考室的必须在组织抽签前主动上交给工作人员集中保管，否则按违纪论处，取消面试资格或面试成绩。

3、面试成绩采用百分制计分，最后得分保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理，设60分为合格分数线。    

六、工作纪律

面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试过程接受纪律监察部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市二院监察室0514-87617464。

七、成绩公布

面试成绩采取现场单独亮分方式，最终成绩由市卫计委汇总统一公布。

八、其他事项

1、考务咨询电话：0514-89710158（市二院）

                     0514-87367340（急救中心）

2、本实施办法及未尽事宜由扬州市第二人民医院负责解释。

                                                              2017年6月2日