按照市委组织部《关于对基层组织建设薄弱环节开展集中排查的通知要求》，中心支部认真进行了排查梳理，现将主要问题汇报如下：

1、急救中心支部建设工作在前瞻性、创新性、针对性方面还不够，易停留在传统的工作模式上，党组织活动、党组织建设工作方法较单一。

2、中心在按照上级要求开展一些主题活动方面，如创先争优、白杯赛、三好一满意等活动，存在载体不够丰富，特色和品牌的创新能力不强。在动员职工自下而上的参与意识与积极性还要进一步提高。

3、定期分析党员队伍思想状况制度、党内激励关怀帮扶制度在落实具体工作上未完全到位。

主要原因：

中心支部成员政治理论水平与实际工作要求有差距，重视、激发党员的“主体效应”意识较弱。没有党务专职人员，有些工作在具体落实上难以完全到位。中心工作站、点分散、党员流动性大，平时急救任务重，开展活动内容落实难度大，效果难体现，易出现教育管理工作的“真空”现象。

整改措施：

1.增强党建工作组织领导能力

通过抓学习、强素质，抓好学习型党组织建设活动，推动党组织向“五个好”迈进，注重理论结合实际，加强实践，支部成员不断自我完善、自我提升，全面提高党员干部处理复杂工作问题的能力和水平。

2.提高准确把握党建工作的科学定位能力

用科学发展观指导中心组织建设工作，围绕促进中心发展抓组织建设，进一步明确工作责任，细化工作措施，做到常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破。进一步督促党员干部加强与站、点的联系，坚持深入一线抓党建、破难题、促发展，用创新的发展思路，确保工作出特色、显亮点。

3.完善和落实党内各项制度

以基层党组织建设为抓手，按照评星定级工作的要求，结合中心组织建设现状、存在问题，认真梳理、排查，进一步完善各项工作制度，规范工作程序，确保逐项落实。

4. 进一步激发党员的“主体效应”

围绕急救中心发展思路，找准组织建设切入点，创新活动载体，优化活动形式，丰富活动内容。重视、突出、激发党员、职工自下而上的创新精神和参与意识，提高主动参与的积极性，以灵活多变的活动形式，真正使各项活动落实到服务的每个角落，延伸到每个环节，传递到每位党员和职工。

                               扬州市急救中心

                                  2012.8.22