自2022年7月22日举办扬州市院前医疗急救从业人员全员培训启动仪式暨师资培训班开始，至9月下旬，宝应县、高邮市、仪征市、江都区院前医疗急救从业人员及全市调度员培训考核工作圆满完成，按照分区分批分次分岗位原则累计开展11场培训考核工作，其中调度岗位2场、培训26人，急救岗位9场、培训835人，培训累计投入师资218人次。截至9月底，全市院前医疗急救从业人员培训考核工作达到培训人数过半、培训任务过半“双过半”，完成初定目标任务。

院前医疗急救工作专业特色鲜明突出，近些年群众对急救医疗需求日益增加，更突显急救行业的重要性，急救工作质量与百姓健康、生命安全息息相关，而高质、高效、规范的岗前培训和轮训工作恰恰是院前急救高质量发展的基石，因此院前医疗急救从业人员培训考核工作极为重要。

全市院前医疗急救从业人员培训考核工作于2022年7月启动，由市卫健委主办、市急救中心承办，在4个县（市、区）的该项工作得到当地卫健委和相关医疗机构的鼎力支持，分管领导、主管处室负责人等全程参与并协助指导培训考核工作。全市调度员培训考核统一在市急救中心集中开展。在严格遵守新冠疫情防控规定和确保全市城乡院前医疗急救网络体系正常运转的前提下，市急救中心保质保量圆满完成参培人员的培训考核工作。

本次行业内全员培训考核工作以《江苏省院前医疗急救条例》颁布为契机，立足院前急救专业基础，结合院前急救工作特点，精心设计培训课程和理论操作考核内容，包含院前医疗急救工作概况和规范、通讯调度工作制度和流程、突发事件处置和信息上报、急救诊疗思维、规范化急救处置和护理、院前医疗急救风险防范、急救基本知识和基本技能考核等。旨在通过前期系统的理论知识培训、急救知识技能考核、岗位实习和定期的轮训考核，形成长效的培训机制和从业准入机制，从而进一步规范院前医疗急救行为，提高院前医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援能力与水平，保障公民生命安全和身体健康。

下一步，市急救中心将严格按照市卫健委统一部署和《扬州市院前医疗急救从业人员培训和考核方案》要求，有序开展扬州市主城区全员培训考核工作，计划在11月底完成全市院前医疗急救从业人员培训考核工作。