为进一步认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，提高中心广大党员干部对全面深化改革的认识与理解，破解本领恐慌，提升发现问题、分析问题和解决问题的能力，促进我市院前急救服务提质增效。12月4日，市急救中心“120”大讲堂活动正式启动。

首期大讲堂上，中心急救科副科长秦强、车管科副科长徐杰结合学习党的二十届三中全会精神心得体会，分别以《优化急救网络布局 提升应急处置能力》和《规范行车制度 提高安全意识》为题，讲述在各自岗位中，以学习推动工作，以工作促进学习，把学习成果转化为工作创新能力的实践做法，进一步增强中心干部职工履职尽责真本领，提振干事创业精气神。

中心党支部书记、主任潘兴扬在总结讲话中强调：

一、健全制度建立长效化学习机制

开展“120” 大讲堂活动，是提升中心干部队伍整体素质的重要载体和有力举措。要健全学习机制，按照实施方案和年度计划，推动“120” 大讲堂持之以恒、常态化开展，确保学习有计划、可安排、能落实。要加强考评，激励“120”大讲堂活动提升质量。

二、丰富内涵打造大讲堂文化品牌

要把坚持党的全面领导作为进一步全面深化改革的政治引领和政治保障，落实到推动我市院前急救事业高质量发展的各方面各环节。全体干部职工要结合岗位工作中的难点、堵点、痛点问题，有针对性地确定学习专题，努力丰富讲堂内容，全面推进“120” 大讲堂品牌化建设。

三、创新形式坚持学用相长促发展

要不断创新形式，推动“120”大讲堂由学习引发思考，用思考引领实践，确保带着问题来、拿着办法走。广大干部职工要把参与“120”大讲堂活动作为提升个人能力素质的重要契机，作为检验工作成效的重要手段，通过谈感受、讲做法、晒实绩，以“小切口”破题“大提升”，全面形成齐抓共管共促院前急救事业高质量发展的强大合力。