【微改革】

为进一步提升扬州市院前医疗急救服务水平，强化急救队伍建设，规范从业人员培训考核流程，切实提升培训效果，2025年全市院前医疗急救从业人员培训工作按照“应培尽培、逢培必考、持证上岗”的原则，采取“小班分期制”，计划全年开展6期，每期30人左右、时长2天。

【正式启动】

5月22-23日，2025年扬州市院前医疗急救规范化培训班（第一期）在我中心举办，来自江都区11个急救站点，共37名学员参加。此次培训班顺利举办标志着2025年院前医疗急救规范化培训工作正式启动。

市急救中心副主任俞宙在开班动员讲话中指出，院前急救规范化培训工作从2022年开始，全市已培训了近两千名学员。通过扩展培训内容、要求一定学时、缩减每班人数等改革，旨在让每一位即将走上院前急救岗位的人员在培训结束后清楚地知道“我该做什么？我该怎么做？该怎么做得更好？”通过总结分析12345工单、满意度调查、信访接待等数据，发现急救人员的法律法规意识、重点操作技能、服务技巧水平等方面还需改进提升，规范化培训坚持以问题为导向，以点带面，进行针对性课程设计，目的就是通过规范行为、提升水平来改善患者就医感受、提升医疗服务满意度。

【理论和操作培训】

本次培训涵盖了院前急救工作中各个方面，包括法律法规、规章制度、诊疗规范、质量控制、物价收费、突发事件处置与信息报送、病历书写、仪器设备使用、核心技能等内容，同时采用理论授课与实践操作相结合的方式，确保学员能够将所学知识转化为实际操作能力。

【考核测试】

23日下午，培训考核阶段包含理论测试和实践操作，全程严肃认真，坚决杜绝形式主义，设置一定的通过率，对未通过的学员，下期组织再培训。理论考核紧贴培训内容命题，采取集中线上闭卷考核的方式；实践操作考核着重考查团体心肺复苏、气管插管等急救操作，从操作规范、流程合理、团队协作等多方面进行评分，最终把理论和操作成绩计为个人的考核成绩。成绩合格后发放《培训考核合格证书》。

通过此次培训，学员们对院前医疗急救工作有了更全面更深刻地认识，在基础知识和急救技能方面得到了显著提升。下一步，中心将按照年初制定的培训计划，有序开展院前医疗急救规范化培训工作，全力打造一支业务精湛、反应迅速、服务优质的院前急救队伍，为扬州地区人民群众的生命健康筑牢安全防线。